💰 Wg definicji w Wikipedii, Manager to osoba, której
podstawowym zadaniem jest
realizacja procesu zarządzania, czyli planowania i podejmowania
decyzji, organizowania, przewodzenia –
motywowania i kontrolowania.
Mam wrażenie, że na dzisiejsze czasy, gdy wchodzi na rynek
pracy nowe pokolenie, powstają nowe potrzeby, następuje
dynamiczny rozwój świadomości człowieka, ta definicja jest
zbyt uboga.
💰 Już bliższe są mi role Managera określone w 1975
roku przez Henriego Mintzberga w artykule The Manager’s
Job : Folclore and Fact („Harvard Business Review”, 1975).
Wyróżnił on dziesięć podstawowych ról menedżera.
Zgrupował je w trzy bloki: interpersonalny, informacyjny i
decyzyjny.
💰 Role interpersonalne
reprezentant – przedstawiciel przedsiębiorstwa,
reprezentujący je na zewnątrz organizacji,
przywódca – lider wyznaczający cele,
manager łącznik – osoba odpowiadająca za kontakty
z otoczeniem wewnętrznym i zewnętrznym przedsiębiorstwa.
💰 Role informacyjne
monitor – uzyskanie i analiza danych, obserwacja otoczenia,
rozdzielający informacje – rozdzielanie informacji innym
osobom i częściom organizacji,
rzecznik – przekazywanie oficjalnych informacji wewnątrz i
na zewnątrz organizacji.
💰 Role decyzyjne
przedsiębiorca – inicjowanie, wprowadzanie zmian i
podejmowanie ryzyka,
kierujący zaburzeniami – ograniczanie konfliktów,
rozwiązywanie problemów,
rozdzielający zasoby – dystrybucja zasobów wewnątrz
organizacji,
negocjator – godzenie grup interesów, znajdowanie
kompromisu.
Wyjście od określenia i wyjaśnienia znaczenia ról Managera,
daje pewien rodzaj ulgi i początek ustanawiania w końcu
jasnych i klarownych zadań, które dają moc i budują postawę
lidera, przewodnika, przedsiębiorcy oraz model dla zespołu.
Oczywiście styl wypełniania tych ról dla każdego Managera
jest inny, natomiast kierunek staje się jasny.
💰 Na początku pracy, często okazuje się, że nie mieli okazji
dowiedzieć się w pełni, na czym polegają role Managera.
Chcą jak najlepiej i kopiują tych, których spotkali na swojej
drodze, niekoniecznie będących wzorami do naśladowania.
💰 A Ty jaką, na dzisiejsze czasy ustanowiłbyś definicję
Managera? A może w ogóle zmieniłbyś Managera na inną
nową nazwę np. Senior Business Partner? Podziel się w
komentarzu, zapraszam ?