Praca zdalna wpłynęła na to, że pracuje się dłużej, pracy jest więcej i przestaje ona przynosić satysfakcję. Uciążliwe są ciągły czas pracy, dodatkowe obowiązki i poczucie ciągłej aktywności i dostępności. Wydłużony czas zabiera możliwość właściwej regeneracji i „odseparowania się” od pracy.Brak czasu na urlop, presja wykonywania większej liczby zadań oraz rozwijający się tryb pracy „always …
💰 Wg definicji w Wikipedii, Manager to osoba, której podstawowym zadaniem jest realizacja procesu zarządzania, czyli planowania i podejmowania decyzji, organizowania, przewodzenia – motywowania i kontrolowania. Mam wrażenie, że na dzisiejsze czasy, gdy wchodzi na rynek pracy nowe pokolenie, powstają nowe potrzeby, następuje dynamiczny rozwój świadomości człowieka, ta definicja jest zbyt uboga. 💰 Już bliższe są mi role Managera określone w 1975 roku przez Henriego Mintzberga w artykule The Manager’s …
💰 Manager jak matka, to kaczka czy łabędź ❔ Nieraz słyszę od nawet już doświadczonych menadżerów, że myślą o sobie jak o dobrym rodzicu, który chce dobrze wychować swoich podopiecznych. 💰 Z pracy z takimi managerami, ujawnia się, że nikomu to na dobre nie wychodzi. Ani temu managerowi, ani firmie, ani zespołowi. 💰 Problem polega …
Dzisiaj zapraszam do mojego wpisu na portalu radiozet https://zdrowie.radiozet.pl/Psychologia/Relacje/Zbyt-duzo-obowiazkow-sluzbowych.-Jak-porozmawiac-o-tym-z-szefem
